Если организация имеет хотя бы одного работающего сотрудника, она обязуется вести кадровый учет. На крупных предприятиях каждый год формируются десятки тысяч документов такого типа. В среднем, на 1 работника формируется от 14 до 89 разнообразных документов за 12 месяцев его работы.
Отправить заявкуКадровый ЭДО — это серьезная стадия в развитии организации, которая предлагает ряд бонусов для каждого подразделения. КЭДО позволяет руководству экономить финансирование на осуществление рядовых процессов, а также экономит время кадровиков.
Файл в авторежиме переходит от одного сотрудника к другому по заранее сформированной цепочке. В цепочке могут участвовать все сотрудники.
Поддержка шаблонов кадровой документации в вашей компании: разнообразных приказов, трудовых договоров, внутренних документов для работников и т.д.
Пересылка сообщений на e-mail или в смс о новой документации и обновленном статусе согласования. Возможность следить за любыми изменениями.
Выгрузка ЭД в локальный архив компании с помощью встраиваемого в сервис КЭДО модуля. Таким образом, нужные файлы будут всегда под рукой.
Не нашли что искали?
Мы готовы помочь!
Нажимая на кнопку "Отправить заявку", я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования
Отправить заявкуЗаявка на подключение
Нажимая на кнопку "Отправить", я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования